【ブラックロックシューター】リセマラたったの1分！リセマラ攻略とガチャ200回検証した結果

リセマラのやり方

ブラック★ロックシューターではリセマラは可能です。

比較的簡単に行うことができますので、

率先してリセマラすることをおすすめします。

リセマラの手順

リセマラの手順について紹介していきます。

1週目と2週目以降では所要時間が異なります。

リセマラの所要時間：１週目15分、2週目以降1分

ガチャ回数：20回（チュートリアル10連1回、事前登録報酬10連分1回）

リセマラの手順（１週目）

1. ゲームをインストール
2. ゲームを始める
3. チュートリアルをクリアする（２週目以降はスキップ可能）
4. チュートリアル後のガチャ10連をする
5. 支給品を開いてプレゼントを全て受け取る
6. 武装製造でガチャを回す（10連可能）
7. 狙いのキャラが出なければ設定画面からアカウント削除
8. ゲームを起動

▼手順5．「支給品」を開いてプレゼントを全て受け取る

▼手順6．「武装製造」から兵装製造のガチャを回す

リセマラの手順（2週目以降）

1. ゲームを起動
2. チュートリアルをスキップする
3. チュートリアル後のガチャ10連をする
4. 事前登録報酬を受け取る
5. 武器製造からガチャを行う
6. おすすめのキャラが出なければ設定画面からアカウント削除
7. ゲームを起動

手順3．チュートリアル後のガチャ10連をする

リセマラするにはアカウント削除のみ

ブラックロックシューターのリセマラはとても簡単に行えます。

ゲーム内からアカウント削除を行うだけです。

手順

①TOP画面右上のアイコン「三」のアイコンを選択

②アカウント管理を選択

③アカウント削除を選択

▼手順①

▼手順②

▼手順③

リセマラをする前に知っておきたい3つのこと

リセマラをする前に知っておきたいこと。

①ガチャは、武器とキャラが一緒になってでてくる

②武器のリセマラはしないほうがいいい

③リセマラするなら★5キャラ3体は狙いたい

リセマラで獲得しておきたいおすすめキャラ4体

是非とも手に入れたいおすすめキャラ4体を紹介していきます。

このうち、ウィルマ＋2体とれたらリセマラ終了をおすすめします。

名前	画像	役割	レア度
リサ		サポート兼 アタッカー	5.0
エシュリカ		アタッカー	5.0
ウィルマ		タンク兼 サポート	5.0
ナラ		回復	5.0

★5おすすめキャラ：リサ

おすすめする理由を紹介していきます。

あくまで私個人の感想になります。

リサ	ポイント
	・バフ/デバフなどをおこなう戦闘支援役 ・味方全体の防御力UPも可能 ・範囲攻撃もできる万能キャラ

★5おすすめキャラ：エシュリカ

おすすめする理由を紹介していきます。

あくまで私個人の感想になります。

エシュリカ	ポイント
	・攻撃力の高い特化アタッカー ・範囲攻撃が得意 ・単体攻撃も強力

★5おすすめキャラ：ウィルマ

おすすめする理由を紹介していきます。

あくまで私個人の感想になります。

ウィルマ	ポイント
	・優秀な盾役 ・敵視集中で自身に攻撃を集める ・味方全体の防御力UPでサポートも可能 ・必ず手に入れたいキャラ

★5おすすめキャラ：ナラ

おすすめする理由を紹介していきます。

あくまで私個人の感想になります。

ナラ	ポイント
	・数少ない回復特キャラ ・味方全体を回復するスキルあり ・継続回復を付与できるスキルがある

200回ガチャをまわしてみた結果

実際にリセマラでガチャをまわした検証結果を紹介します。

総計は下記の通りです。

リセマラ回数：10回

ガチャ回数：200回

所要時間：約30分

ガチャ検証結果

実際にガチャを行った検証結果を紹介していきます。

1回のリセマラで2回10連ガチャが可能です。

結果は下記の通りです。

▼公式の確率表はこちら

チュートリアルのガチャキャラは固定

必ず★5キャラが排出される

チュートリアルのガチャでは、★5のキャラが1体入手できます。

獲得できるキャラは下記の通りです。

リセマラのやめどき

リセマラのやめどきについて私なりの見解は、

リセマラ時間がそれほどかからないので、

納得できるところまでやるほうがいいと思います。

確率的に★5キャラが3体で、しかも攻撃、タンク、回復役がそれぞれ1体ずつ出れば

一番良い状態だと思っています。

優先度

1. タンク＋攻撃＋回復のキャラ1体ずつ…即リセマラ終了でOK
2. タンク、回復のキャラ1体…キャラ数が少ないため1体でもいればリセマラ終了してもOKかも
3. ★5キャラ3体…3体なら比較的難しくはありません。

【ブラック★ロックシューター】の基本概要